Tutte le aziende che vogliono designare un proprio dipendente come Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione devono assicurarsi prima di tutto che quest’ultimo abbia conseguito la qualifica necessaria. Di norma, è previsto che il responsabile sia un professionista possedendo esperienza nel campo della prevenzione e protezione. Il profilo professionale richiesto include competenze tecniche nell’ambito della valutazione dei rischi, nella gestione degli incidenti e nel coordinamento degli interventi preventivi/correttivi. Inoltre, si richiede anche l’acquisizione di conoscenze sull normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro ed un approccio orientato alla consulenza.
Servizi di Medicina del Lavoro
