Il Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro stabilisce che i datori di lavoro possono ricoprire la figura di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) solo se in possesso di adeguata formazione ed esperienza. Tale persona deve avere una conoscenza approfondita della normativa vigente, nonché delle linee guida per la prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali. Inoltre, questa figura deve essere in grado di gestire efficacemente tutti gli aspetti legati alla sicurezza nel posto di lavoro come valutare i rischi, pianificare le misure preventive e implementarle correttamente. Per assumere tale incarico è quindi necessario possedere competenze tecniche, legali ed organizzative specifiche.
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