Il Decreto Legislativo n. 81/08 ha introdotto importanti novità in materia di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, tra cui la prevenzione del rischio stress lavoro-correlato. Per affrontare questo tema, è fondamentale che i datori di lavoro e i responsabili della sicurezza siano adeguatamente formati sulle normative vigenti e sui metodi per valutare il rischio stress lavoro-correlato all’interno dell’azienda. In questo contesto, un corso di formazione specifico può essere l’opportunità giusta per acquisire le competenze necessarie a gestire al meglio questa problematica. Il corso deve offrire una panoramica completa sulla normativa relativa alla prevenzione del rischio stress lavoro-correlato, nonché suggerimenti pratici per individuare i fattori produttivi che possono generare lo stress nei dipendenti. Durante il corso si potranno approfondire anche gli strumenti utilizzati nella valutazione del rischio, come questionari o interviste mirate ai lavoratori, per identificare le situazioni più critiche ed elaborare piani d’azione efficaci. In sintesi, partecipando ad un corso di formazione sul rischio stress lavoro-correlato previsto dal D.Lgs. 81/08 sarà possibile dotarsi delle conoscenze e degli strumenti necessari per garantire la sicurezza psicofisica dei propri dipendenti e proteggere l’azienda da eventuali sanzioni amministrative derivanti dall’inosservanza della normativa in materia.
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