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Ruolo e competenze del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ai sensi del d.lgs. 81/2008

Il ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, previsto dal decreto legislativo 81/2008, è fondamentale per garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre. Il RLS ha il compito di rappresentare i lavoratori all’interno dell’azienda in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Le competenze del RLS includono l’identificazione dei rischi presenti nell’ambiente lavorativo, la partecipazione alla valutazione dei rischi aziendali, la promozione delle misure preventive e protettive, l’informazione e formazione dei lavoratori in merito alle norme di sicurezza. Inoltre, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza collabora con il datore di lavoro nella gestione delle emergenze e nella redazione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro. La figura del RLS è riconosciuta dalla legge come indispensabile per tutelare i diritti dei lavoratori e prevenire gli infortuni sul posto di lavoro. La sua attività contribuisce a creare un clima positivo all’interno dell’azienda, favorendo il benessere degli operatori e aumentando la produttività complessiva dell’organizzazione.